Dieser Lehrgang ist für Führungspositionen und Mitarbeiter mit Personalverantwortung konzipiert.
In diesem Fach-Lehrgang lernen Sie neben Management und Personalführungsmethoden auch effektive Werkzeuge, die Personalarbeit in direkter Weise unterstützen, Personalauswahlgespräche durchzuführen und Methoden zur Gewinnung neuer Mitarbeiter, Fachkräfte und Auszubildender.
Ebenso wird es den Fachkräften praktisch vermittelt, ihren Wissensstand und Ihre Erkenntnisse professionell zu präsentieren und sich gegenüber den Mitarbeitern als kompetente und respektierte Führungskraft zu behaupten.
Zielgruppe
Führungskräfte, Techniker, Fachkräfte , Interessierte aller Branchen
Dauer der Ausbildung
Lehrgang: 320 Stunden
Inhalt der Ausbildung
- Personalentwicklung und Personalführung
- Auswahlinstrumente und wissenschaftliche Methoden
- Grundlagen der Personalpsychologie
- Aktuelle Trends und praktische Anwendung Social Media
- Datenschutz in der Personalarbeit
- Auftreten als Fachkraft und Durchsetzung im Betrieb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Unterrichtszeiten
Vollzeit
Zulassungsvoraussetzung
Volljährigkeit
Fördermöglichkeiten
Bei Erfüllung bestimmter Kriterien ist eine Förderung durch verschiedene Stellen (BFD, Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit usw.) möglich
Kosten
auf Anfrage
Abschluss
Teilnahmezertifikat SAW-Bildungszentrum